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	<title>Le Marketing Facile &#187; Salaires</title>
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	<description>Le Marketing à la portée de tous!</description>
	<lastBuildDate>Mon, 18 Mar 2013 15:00:46 +0000</lastBuildDate>
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		<title>Les salaires du webmarketing en 2012</title>
		<link>http://lemarketingfacile.blogbachelor.fr/2013/02/18/les-salaires-du-webmarketing-en-2012/</link>
		<comments>http://lemarketingfacile.blogbachelor.fr/2013/02/18/les-salaires-du-webmarketing-en-2012/#comments</comments>
		<pubDate>Mon, 18 Feb 2013 08:35:23 +0000</pubDate>
		<dc:creator><![CDATA[lemarketingfacile]]></dc:creator>
				<category><![CDATA[Non classé]]></category>
		<category><![CDATA[Salaires]]></category>

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		<description><![CDATA[Responsable marketing direct, directeur du digital ou encore community manager&#8230; Quels sont les salaires dans le webmarketing en France ? Des salaires médians de 46 500 à 92 100 euros En 2012, les salaires dans le digital ont grimpé de 5,5%. Selon une enquête &#8230; <a href="http://lemarketingfacile.blogbachelor.fr/2013/02/18/les-salaires-du-webmarketing-en-2012/">Lire la suite <span class="meta-nav">&#8594;</span></a>]]></description>
				<content:encoded><![CDATA[<p><em>Responsable marketing direct, directeur du digital ou encore community manager&#8230; Quels sont les salaires dans le webmarketing en France ?</em></p>
<p><strong>Des salaires médians de 46 500 à 92 100 euros</strong></p>
<p>En 2012, <strong>les salaires dans le digital ont grimpé de 5,5%</strong>. Selon une enquête réalisée par le réseau d&rsquo;agences de conseil en recrutement <a href="http://www.maesina.com/" target="_blank">Maesina</a>, le salaire des patrons du Web se rapprochent de celui des dirigeants traditionnels. Cependant la généralisation de certains métiers implique une rationalisation des salaires dans le secteur et les augmentations supérieures à 10% ne sont désormais d&rsquo;actualité. Reste que pour 2013, et malgré un climat économique morose, <strong>les salaires dans le Web se verront augmenter en moyenne de 4,5%.</strong></p>
<p>Dans le webmarketing, les écarts de salaire restent importants : les community managers ont un salaire médian de <strong>46 500 euros en fixe</strong> alors que le directeur digital pourra, quant à lui, gagner le double avec ses primes.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="3">
<div>
<p><b>Les salaires médians du webmarketing en France en milliers d&rsquo;euros</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Fonction</td>
<td>Salaire fixe</td>
<td>Fixe + variable</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="3" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Directeur digital</td>
<td valign="top">82</td>
<td valign="top">92,1</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Responsable e-business</td>
<td valign="top">72</td>
<td valign="top">86,2</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Directeur développement services Web</td>
<td valign="top">69,6</td>
<td valign="top">75,2</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Responsable e-marketing</td>
<td valign="top">56,2</td>
<td valign="top">65,3</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Responsable CRM</td>
<td valign="top">53,2</td>
<td valign="top">55,6</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Responsable marketing direct</td>
<td valign="top">50,6</td>
<td valign="top">56,3</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Community manager</td>
<td valign="top">46,5</td>
<td valign="top">56,2</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Moyenne</b></td>
<td valign="top"><b>61,44</b></td>
<td valign="top"><b>69,56</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Le community manager est le moins bien payé</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Les community managers sont en moyenne âgés de 30 ans et <strong>titulaires d&rsquo;un Bac+2</strong>. Le seul salaire moyen est de <strong>40 500 euros brut</strong> mais plus de la moitié d&rsquo;entre eux touche plus de <strong>46 500 euros</strong>. Des chiffres qui montent respectivement à 42 000 et 56 200 euros si l&rsquo;on compte les rémunérations variables.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Quel est le salaire d&rsquo;un community manager ?</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Community Manager</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">30</td>
<td valign="top">27</td>
<td valign="top">28</td>
<td valign="top">30</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">4</td>
<td valign="top">3</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+2</td>
<td valign="top">Bac+3</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">40,5</td>
<td valign="top">35,6</td>
<td valign="top">46,5</td>
<td valign="top">48,2</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable ciblé (000)</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">8</td>
<td valign="top">9</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>42</b></td>
<td valign="top"><b>39,4</b></td>
<td valign="top"><b>56,2</b></td>
<td valign="top"><b>59,1</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Marketing direct : une moyenne supérieure à 62 000 euros</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Agés en moyenne de 38 ans et disposant de <strong>10 ans d&rsquo;ancienneté</strong>, les responsables du marketing direct gagnent en moyenne <strong>55 600 euros</strong>, intéressement et participation inclue. Leur rémunération totale monte alors à <strong>62 200 euros en moyenne</strong>. Et 1/4 des responsables de marketing direct voient leur salaire s&rsquo;envoler à plus de 71 000 euros.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Combien gagnent les reponsables de marketing direct ?</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Responsable marketing direct</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">38</td>
<td valign="top">34</td>
<td valign="top">39</td>
<td valign="top">40</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">10</td>
<td valign="top">7</td>
<td valign="top">10</td>
<td valign="top">12</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">54,6</td>
<td valign="top">45</td>
<td valign="top">48,4</td>
<td valign="top">64,5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Total Fixe (000)</td>
<td valign="top">55,6</td>
<td valign="top">45,7</td>
<td valign="top">50,6</td>
<td valign="top">67</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable ciblé (000)</td>
<td valign="top">6,1</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">6,4</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable reçu (000)</td>
<td valign="top">9,1</td>
<td valign="top">5,6</td>
<td valign="top">6,7</td>
<td valign="top">10,1</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement (000)</td>
<td valign="top">2</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">1,7</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Participation (000)</td>
<td valign="top">2,4</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">1,5</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>62,2</b></td>
<td valign="top"><b>49,7</b></td>
<td valign="top"><b>56,3</b></td>
<td valign="top"><b>71</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Les responsables CRM touchent 52 500 euros</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Titulaire en moyenne d&rsquo;un<strong> Bac+3</strong>, les responsables <strong>Customer Relationship Management</strong> ont un salaire proche de celui de leurs collègues du marketing direct : leur rémunération fixe est en moyenne de <strong>51 300 euros pour une rémunération totale de 52 500 euros brut en 2012</strong>. Mais plus de 50% d&rsquo;entre eux touchent <strong>55 600 euros</strong> et ce chiffre monte à <strong>71 300</strong> euros pour le troisième quartile.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Le salaire des responsables CRM</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Responsable CRM</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">36</td>
<td valign="top">28</td>
<td valign="top">33</td>
<td valign="top">39</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">8</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">6</td>
<td valign="top">10</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+3</td>
<td valign="top">Bac+2</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">Bac+5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">48,2</td>
<td valign="top">34,5</td>
<td valign="top">50,5</td>
<td valign="top">58,9</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Total Fixe (000)</td>
<td valign="top">51,3</td>
<td valign="top">34,5</td>
<td valign="top">53,2</td>
<td valign="top">59</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable reçu (000)</td>
<td valign="top">3,1</td>
<td valign="top">1,6</td>
<td valign="top">2,6</td>
<td valign="top">3,7</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement (000)</td>
<td valign="top">2,5</td>
<td valign="top">1,9</td>
<td valign="top">2,7</td>
<td valign="top">3,4</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Participation (000)</td>
<td valign="top">2,8</td>
<td valign="top">2</td>
<td valign="top">1,8</td>
<td valign="top">3</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>52,5</b></td>
<td valign="top"><b>38,4</b></td>
<td valign="top"><b>55,6</b></td>
<td valign="top"><b>71,3</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Des responsables e-marketing à 63 000 euros</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>Plus âgés, les responsables e-marketing ont un niveau de formation médian équivalent à un <strong>Bac+5</strong>. Et si leur salaire de base est <strong>en moyenne de 56 000 euros</strong>, il monte à <strong>63 000 euros en comptant le variable</strong>, l&rsquo;intéressement et la participation. Par ailleurs, plus de la moitié d&rsquo;entre eux touchent plus de <strong>65 300 euros par an</strong>. Ce chiffre s&rsquo;élève à <strong>73 500 euros pour un quart d&rsquo;entre eux</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Quel est le salaire des reponsables e-marketing ?</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Responsable e-marketing</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top"></td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">37</td>
<td valign="top">33</td>
<td valign="top">35</td>
<td valign="top">39</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">6</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">5</td>
<td valign="top">8</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">Bac+5</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">56</td>
<td valign="top">43,5</td>
<td valign="top">56,2</td>
<td valign="top">62,5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Total Fixe (000)</td>
<td valign="top">56</td>
<td valign="top">43,5</td>
<td valign="top">56,2</td>
<td valign="top">63,5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable ciblé (000)</td>
<td valign="top">4,7</td>
<td valign="top">0</td>
<td valign="top">4,6</td>
<td valign="top">0</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable reçu (000)</td>
<td valign="top">5,7</td>
<td valign="top">2,1</td>
<td valign="top">4,5</td>
<td valign="top">6,1</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement (000)</td>
<td valign="top">2,6</td>
<td valign="top">4</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">2,5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Particpation (000)</td>
<td valign="top">2,7</td>
<td valign="top">0</td>
<td valign="top">1,8</td>
<td valign="top">0</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>63</b></td>
<td valign="top"><b>49,4</b></td>
<td valign="top"><b>65,3</b></td>
<td valign="top"><b>73,5</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Les directeurs des nouveaux services frôlent les 82 000 euros</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>En charge du développement et du pilotage des nouveaux services Web et mobiles, les directeurs de développement Web touchent en moyenne près de <strong>82 000 euros par an</strong>. Toutefois, la moitié d&rsquo;entre eux perçoit un salaire annuel inférieur à <strong>75 200 euros</strong>. Ils sont par ailleurs plus âgés que leurs collègues cités précédemment, ayant <strong>en moyenne 40 ans et 10 ans d&rsquo;ancienneté dans le métier.</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Le salaire des directeur en charge des nouveaux services</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Directeur développement Web</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top">Source : Maesina / Aon Hewitt</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">40</td>
<td valign="top">35</td>
<td valign="top">39</td>
<td valign="top">42</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">10</td>
<td valign="top">8</td>
<td valign="top">11</td>
<td valign="top">13</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">72</td>
<td valign="top">59</td>
<td valign="top">63,9</td>
<td valign="top">79</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Total Fixe (000)</td>
<td valign="top">74,2</td>
<td valign="top">59</td>
<td valign="top">69,6</td>
<td valign="top">81</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable reçu (000)</td>
<td valign="top">10,9</td>
<td valign="top">2</td>
<td valign="top">3,9</td>
<td valign="top">6,3</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement et participation (000)</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
<td valign="top">N.C.</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>81,9</b></td>
<td valign="top"><b>64,3</b></td>
<td valign="top"><b>75,2</b></td>
<td valign="top"><b>92,3</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><strong>Les responsables e-business ont touché plus de 75 000 euros</strong></p>
<p>&nbsp;</p>
<p>En seconde position de ce classement, les responsables e-business affichent une rémunération moyenne de <strong>75 600 euros,</strong> variable compris, et plus de la moitié d&rsquo;entre eux ont vu leur salaire annuel dépasser les <strong>86 200 euros</strong> l&rsquo;an passé. Par ailleurs, 25% d&rsquo;entre eux ont touché plus de <strong>94 300 euros.</strong> Leur niveau d&rsquo;étude médian est l&rsquo;équivalent d&rsquo;un <strong>Bac+5 et la moitié d&rsquo;entre eux dirige des équipes de 4 personnes ou plus</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Le salaire des reponsables digital</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Responsable e-business</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top">Source : Maesina / Aon Hewitt</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">38</td>
<td valign="top">33</td>
<td valign="top">35</td>
<td valign="top">40</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">6</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">5</td>
<td valign="top">8</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+3</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">Bac+5</td>
<td valign="top">Bac+5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">4</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">4</td>
<td valign="top">5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">65</td>
<td valign="top">58</td>
<td valign="top">72</td>
<td valign="top">76</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable ciblé (000)</td>
<td valign="top">10,5</td>
<td valign="top">7,5</td>
<td valign="top">13</td>
<td valign="top">15</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement et participation (000)</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">0,5</td>
<td valign="top">1,5</td>
<td valign="top">2</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>75,6</b></td>
<td valign="top"><b>68,2</b></td>
<td valign="top"><b>86,2</b></td>
<td valign="top"><b>94,3</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: x-large"><strong>Une moyenne de 88 000 euros pour les directeurs du digital</strong></span></p>
<p><strong>Agés de 42 ans en moyenne,</strong> les directeurs du digital supervisent les <strong>équipes</strong> les plus nombreuses, de <strong>10 personnes en moyenne.</strong> Et leur salaire est tout aussi important, de <strong>79 000 euros en fixe à 88 000 euros variable</strong>  en moyenne. Ils restent les salariés les mieux payés du webmarketing avec un salaire médian de plus de <strong>92 000 euros</strong>. Un quart d&rsquo;entre eux gagnent d&rsquo;ailleurs plus de <strong>107 600 euros</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<table width="629" border="0" cellspacing="0" cellpadding="0">
<thead>
<tr>
<td colspan="5">
<div>
<p><b>Quel est le salaire d&rsquo;un directeur digital</b></p>
</div>
</td>
</tr>
<tr>
<td>Directeur digital</td>
<td>Moyenne</td>
<td>1er quartile</td>
<td>Médiane</td>
<td>3ème quartile</td>
</tr>
</thead>
<tbody>
<tr>
<td colspan="5" valign="top">Source : Maesina / Aon Hewitt</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Age</td>
<td valign="top">42</td>
<td valign="top">37</td>
<td valign="top">38</td>
<td valign="top">40</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Ancienneté</td>
<td valign="top">10</td>
<td valign="top">5</td>
<td valign="top">7</td>
<td valign="top">8</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Niveau de formation</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">Bac+3</td>
<td valign="top">Bac+4</td>
<td valign="top">Bac+5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Effectif supervisé</td>
<td valign="top">10</td>
<td valign="top">3</td>
<td valign="top">5</td>
<td valign="top">6</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Salaire de base (000)</td>
<td valign="top">79</td>
<td valign="top">71</td>
<td valign="top">82</td>
<td valign="top">92</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Variable ciblé (000)</td>
<td valign="top">9</td>
<td valign="top">7</td>
<td valign="top">12</td>
<td valign="top">14</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top">Intéressement et participation (000)</td>
<td valign="top">2</td>
<td valign="top">1</td>
<td valign="top">2,2</td>
<td valign="top">2,5</td>
</tr>
<tr>
<td valign="top"><b>Rémunération totale (000)</b></td>
<td valign="top"><b>88</b></td>
<td valign="top"><b>79,5</b></td>
<td valign="top"><b>92,1</b></td>
<td valign="top"><b>107,6</b></td>
</tr>
</tbody>
</table>
<p>&nbsp;</p>
<p>Cette enquête a été réalisée auprès de <strong>235 entreprises regroupant 2 283 dirigeants sondés, occupant 29 fonctions différentes</strong>.</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p>&nbsp;</p>
<p><span style="font-size: small">Tous droits réservés</span></p>
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