Les salaires du webmarketing en 2012

Responsable marketing direct, directeur du digital ou encore community manager… Quels sont les salaires dans le webmarketing en France ?

Des salaires médians de 46 500 à 92 100 euros

En 2012, les salaires dans le digital ont grimpé de 5,5%. Selon une enquête réalisée par le réseau d’agences de conseil en recrutement Maesina, le salaire des patrons du Web se rapprochent de celui des dirigeants traditionnels. Cependant la généralisation de certains métiers implique une rationalisation des salaires dans le secteur et les augmentations supérieures à 10% ne sont désormais d’actualité. Reste que pour 2013, et malgré un climat économique morose, les salaires dans le Web se verront augmenter en moyenne de 4,5%.

Dans le webmarketing, les écarts de salaire restent importants : les community managers ont un salaire médian de 46 500 euros en fixe alors que le directeur digital pourra, quant à lui, gagner le double avec ses primes.

Les salaires médians du webmarketing en France en milliers d’euros
Fonction	Salaire fixe	Fixe + variable

Directeur digital	82	92,1
Responsable e-business	72	86,2
Directeur développement services Web	69,6	75,2
Responsable e-marketing	56,2	65,3
Responsable CRM	53,2	55,6
Responsable marketing direct	50,6	56,3
Community manager	46,5	56,2
Moyenne	61,44	69,56

Le community manager est le moins bien payé

Les community managers sont en moyenne âgés de 30 ans et titulaires d’un Bac+2. Le seul salaire moyen est de 40 500 euros brut mais plus de la moitié d’entre eux touche plus de 46 500 euros. Des chiffres qui montent respectivement à 42 000 et 56 200 euros si l’on compte les rémunérations variables.

Quel est le salaire d’un community manager ?
Community Manager	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile

Age	30	27	28	30
Ancienneté	3	1	4	3
Niveau de formation	Bac+2	Bac+3	Bac+4	Bac+4
Salaire de base (000)	40,5	35,6	46,5	48,2
Variable ciblé (000)	1	3	8	9
Rémunération totale (000)	42	39,4	56,2	59,1

Marketing direct : une moyenne supérieure à 62 000 euros

Agés en moyenne de 38 ans et disposant de 10 ans d’ancienneté, les responsables du marketing direct gagnent en moyenne 55 600 euros, intéressement et participation inclue. Leur rémunération totale monte alors à 62 200 euros en moyenne. Et 1/4 des responsables de marketing direct voient leur salaire s’envoler à plus de 71 000 euros.

Combien gagnent les reponsables de marketing direct ?
Responsable marketing direct	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile

Age	38	34	39	40
Ancienneté	10	7	10	12
Niveau de formation	Bac+4	N.C.	Bac+4	N.C.
Effectif supervisé	3	N.C.	3	N.C.
Salaire de base (000)	54,6	45	48,4	64,5
Total Fixe (000)	55,6	45,7	50,6	67
Variable ciblé (000)	6,1	N.C.	6,4	N.C.
Variable reçu (000)	9,1	5,6	6,7	10,1
Intéressement (000)	2	N.C.	1,7	N.C.
Participation (000)	2,4	N.C.	1,5	N.C.
Rémunération totale (000)	62,2	49,7	56,3	71

Les responsables CRM touchent 52 500 euros

Titulaire en moyenne d’un Bac+3, les responsables Customer Relationship Management ont un salaire proche de celui de leurs collègues du marketing direct : leur rémunération fixe est en moyenne de 51 300 euros pour une rémunération totale de 52 500 euros brut en 2012. Mais plus de 50% d’entre eux touchent 55 600 euros et ce chiffre monte à 71 300 euros pour le troisième quartile.

Le salaire des responsables CRM
Responsable CRM	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile
Age	36	28	33	39
Ancienneté	8	3	6	10
Niveau de formation	Bac+3	Bac+2	Bac+4	Bac+5
Effectif supervisé	N.C.	N.C.	N.C.	N.C.
Salaire de base (000)	48,2	34,5	50,5	58,9
Total Fixe (000)	51,3	34,5	53,2	59
Variable reçu (000)	3,1	1,6	2,6	3,7
Intéressement (000)	2,5	1,9	2,7	3,4
Participation (000)	2,8	2	1,8	3
Rémunération totale (000)	52,5	38,4	55,6	71,3

Des responsables e-marketing à 63 000 euros

Plus âgés, les responsables e-marketing ont un niveau de formation médian équivalent à un Bac+5. Et si leur salaire de base est en moyenne de 56 000 euros, il monte à 63 000 euros en comptant le variable, l’intéressement et la participation. Par ailleurs, plus de la moitié d’entre eux touchent plus de 65 300 euros par an. Ce chiffre s’élève à 73 500 euros pour un quart d’entre eux.

Quel est le salaire des reponsables e-marketing ?
Responsable e-marketing	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile

Age	37	33	35	39
Ancienneté	6	3	5	8
Niveau de formation	Bac+4	N.C.	Bac+5	N.C.
Effectif supervisé	N.C.	N.C.	N.C.	N.C.
Salaire de base (000)	56	43,5	56,2	62,5
Total Fixe (000)	56	43,5	56,2	63,5
Variable ciblé (000)	4,7	0	4,6	0
Variable reçu (000)	5,7	2,1	4,5	6,1
Intéressement (000)	2,6	4	1	2,5
Particpation (000)	2,7	0	1,8	0
Rémunération totale (000)	63	49,4	65,3	73,5

Les directeurs des nouveaux services frôlent les 82 000 euros

En charge du développement et du pilotage des nouveaux services Web et mobiles, les directeurs de développement Web touchent en moyenne près de 82 000 euros par an. Toutefois, la moitié d’entre eux perçoit un salaire annuel inférieur à 75 200 euros. Ils sont par ailleurs plus âgés que leurs collègues cités précédemment, ayant en moyenne 40 ans et 10 ans d’ancienneté dans le métier.

Le salaire des directeur en charge des nouveaux services
Directeur développement Web	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile
Source : Maesina / Aon Hewitt
Age	40	35	39	42
Ancienneté	10	8	11	13
Niveau de formation	N.C.	N.C.	N.C.	N.C.
Effectif supervisé	N.C.	N.C.	N.C.	N.C.
Salaire de base (000)	72	59	63,9	79
Total Fixe (000)	74,2	59	69,6	81
Variable reçu (000)	10,9	2	3,9	6,3
Intéressement et participation (000)	N.C.	N.C.	N.C.	N.C.
Rémunération totale (000)	81,9	64,3	75,2	92,3

Les responsables e-business ont touché plus de 75 000 euros

En seconde position de ce classement, les responsables e-business affichent une rémunération moyenne de 75 600 euros, variable compris, et plus de la moitié d’entre eux ont vu leur salaire annuel dépasser les 86 200 euros l’an passé. Par ailleurs, 25% d’entre eux ont touché plus de 94 300 euros. Leur niveau d’étude médian est l’équivalent d’un Bac+5 et la moitié d’entre eux dirige des équipes de 4 personnes ou plus.

Le salaire des reponsables digital
Responsable e-business	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile
Source : Maesina / Aon Hewitt
Age	38	33	35	40
Ancienneté	6	3	5	8
Niveau de formation	Bac+3	Bac+4	Bac+5	Bac+5
Effectif supervisé	4	1	4	5
Salaire de base (000)	65	58	72	76
Variable ciblé (000)	10,5	7,5	13	15
Intéressement et participation (000)	1	0,5	1,5	2
Rémunération totale (000)	75,6	68,2	86,2	94,3

Une moyenne de 88 000 euros pour les directeurs du digital

Agés de 42 ans en moyenne, les directeurs du digital supervisent les équipes les plus nombreuses, de 10 personnes en moyenne. Et leur salaire est tout aussi important, de 79 000 euros en fixe à 88 000 euros variable en moyenne. Ils restent les salariés les mieux payés du webmarketing avec un salaire médian de plus de 92 000 euros. Un quart d’entre eux gagnent d’ailleurs plus de 107 600 euros.

Quel est le salaire d’un directeur digital
Directeur digital	Moyenne	1er quartile	Médiane	3ème quartile
Source : Maesina / Aon Hewitt
Age	42	37	38	40
Ancienneté	10	5	7	8
Niveau de formation	Bac+4	Bac+3	Bac+4	Bac+5
Effectif supervisé	10	3	5	6
Salaire de base (000)	79	71	82	92
Variable ciblé (000)	9	7	12	14
Intéressement et participation (000)	2	1	2,2	2,5
Rémunération totale (000)	88	79,5	92,1	107,6